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Il passaggio generazionale rappresenta un momento particolarmente importante nella vita di un’azienda e di una famiglia. I dati sono allar- manti: solo il 24% delle aziende supera la crisi e resta in vita. Gli autori, partendo dal precedente lavoro di Cromologia, hanno creato questo libro per aiutare aziende e famiglie a far sì che il lavoro dei padri non vada perduto. Questo metodo porta velocemente alla luce le problematiche dell’albero generazionale, scopre i collegamenti dei figli con gli antenati e ipotizza, attraverso la sequenza di nascita, quale figlio debba prendere le redini dell’azienda. A ogni figlio viene attribuito un colore nella successione generazio- nale per poter comprendere il legame con gli antenati e il modo corretto di risoluzione dei conflitti legati alla successione aziendale, ma anche al patrimonio o all’eredità. È utile anche per chi non ha un’azienda o un patrimonio, ma vuole comprendere come le sequenze di nascita dei figli si inseriscano nelle dinamiche familiari.