Vencer o Desemprego: Como Elaborar um Curriculum Vitae Moderno e o que Falar numa Entrevista para Conseguir o Emprego Desejado

Na medida em que a sociedade evoluí, valores e necessidades evoluem em simultâneo. Neste sentido, as competências ideais tendem a transformar-se também. Num mundo globalizado como é o nosso, é impensável, por exemplo, procurar emprego, em qualquer parte do globo, incluindo regiões mais pobres, sem saber falar Inglês ou usar um computador. A ausência de capacidades fundamentais delimita a vida dum indivíduo de maneira drástica, nomeadamente no acesso à informação. Assim, dois requisitos principais se complementam na garantia de conseguir, não apenas um emprego, mas um bom futuro profissional: As competências e sua demonstração adequada. O Autor desta obra, tendo por base uma ampla experiência na Direcção de Recursos Humanos de algumas das melhores e mais reconhecidas Empresas Multinacionais e como Consultor de Recrutamento e Selecção em diferentes Países, reúne aqui uma vastidão de conselhos úteis a qualquer Candidato a um emprego em qualquer canto do Planeta. As vantagens que este livro oferece permitem romper com a barreira do pessimismo e ultrapassar várias premissas falsas com as quais sociedades, sofrendo de maior índice de desemprego, vêm coexistindo. Nada é impossível com o conhecimento certo e este é o livro que permite alterar o rumo duma vida de acordo com o que se deseja. Esta obra está dividida em quatro secções principais, sendo a primeira destinada à criação dum bom curriculo digital, a segunda assente sobre instruções para a criação duma apresentação em vídeo, a terceira organizada em conselhos para a aplicação de todos os ganhos que este livro permite numa entrevista de emprego que possibilite a obtenção do lugar desejado e, a última, focada em perspectivas e atitudes que possibilitam, em tempos actuais de crise financeira global, nunca ficar desempregado. O objectivo final proposto tem como intencionalidade a capacidade do leitor em se adequar às regras principais na criação duma candidatura moderna e ajustada às necessidades reais e actuais do mercado laboral, distinguindo-se de mais de 99% dos candidatos usando conhecimentos retrógados, commumente extraídos de websites, ou assentes em princípios básicos, geralmente ultrapassados pela reforma das regras respeitantes ao valores Empresariais. Na medida em que o desemprego tende a aumentar face às exigências da nova estrutura económica global, também as regras nas candidaturas se transformam. Pelo que, em tempos actuais, um candidato detentor dos conhecimentos aqui expostos e reunidos a partir de milhares de casos reais e entrevistas com Empresários do mundo inteiro, encontrar-se-á dezenas de anos à frente de sua competição, como se provou em todos os casos em que estes foram estritamente e adequadamente aplicados. Num mundo em permanente evolução, a regra Darwinista da sobrevivência diz-nos que apenas os mais aptos sobreviverão.