Il coraggio di osare. Leadership e cambiamento creativo

Le aziende di oggi considerano la creativitàcome la competenza distintiva chiave peri leader del ventunesimo secolo. Il mondocambia più in fretta che mai e il ciclo di vitadei prodotti e delle stesse imprese è semprepiù breve. Fare previsioni è sempre più difficile,aumentano la complessità e l’incertezza. I leader devono sviluppare capacità di pensieroe di problem solving di altissimo livelloper leggere i segnali del mercato, identificaresoluzioni innovative e guidare il cambiamento.Dai numeri uno ai team leader, devonopossedere gli strumenti per esplorarenuove opportunità, immaginare il futuro,uscendo dalle categorie di un presente imprevedibile,e sostenere l’organizzazione inquesto percorso.Ed è proprio la creatività il nuovo modo di pensare che consente ai leader di rispondere in modo diverso, puntuale e appropriato alle sfide del mercato.