Stress, Bourn-out e Mobbing, le patologie sociali della Medicina del Lavoro

Negli ultimi decenni l'uomo ha investito molto tempo e numerose risorse per raggiungere una buona salute fisica. Ora compie regolarmente esercizio fisico per tenere allenato il corpo e cura l'alimentazione. Tuttavia non ? stato fatto lo stesso tipo di investimento nei confronti della salute mentale. Nella societ? contemporanea il lavoro tende sempre pi? a fondersi con l'identit? personale: la carriera, l'incarico prestigioso, il successo professionale sono i simboli della propria autorealizzazione. La maggiore precariet? dell'occupazione, amplificata dallo stesso dibattito politico in corso in Italia ed in altri Paesi industrializzati, costituisce oggi per il lavoratore una situazione di forte logorio psicologico.Proprio per questo il lavoratore si trova in una situazione di maggiore rischio. L'idea alla base ? che la Medicina del Lavoro deve tutelare la salute fisica e mentale del lavoratore non solo in una visione di breve periodo, per il proseguimento della sua mansione lavorativa, bens? in una visione pi? ampia che vede il lavoratore realizzarsi nella societ? e nella famiglia. La garanzia del mantenimento della salute nei luoghi di lavoro diventa quindi in una societ? civile anche uno dei pilastri che compongono il livello di qualit? della vita. Altro sul tema su http://sorveglianzasanitaria.weebly.com