Quattro Passi nell'etica del lavoro e delle organizzazioni

"Quattro passi nelletica" intende proporre un metodo per imparare che cosè letica della professione, ma anche per applicarla nella propria attività lavorativa, così da poter fare la differenza. Il titolo fa riferimento alle quattro tappe fondamentali di questo metodo, che hanno lo scopo di allenare a 1) prendere coscienza dei problemi etici, senza confonderli con i problemi di altra natura; 2) individuare quali standard etici devono essere seguiti; 3) valutare che cosa è giusto fare senza trascurare alcun aspetto eticamente rilevante della situazione e 4) trovare il coraggio di far seguire, alla decisione, lazione. Le discipline di riferimento sono, da una parte, la filosofia morale, che spiega i concetti fondamentali delletica generale (responsabilità, integrità, eccellenza, giustizia) e delletica professionale (bene comune, uso e abuso del potere, responsabilità sociale dimpresa), e dallaltra le scienze che studiano il comportamento umano nelle organizzazioni. Queste offrono dei dati essenziali per comprendere perché il comportamento non etico di pochi può condurre fino allerosione etica di unazienda, o in che modo il livello etico dei leader influisce su quello degli altri dipendenti.