Reinventare le organizzazioni (Nuova edizione aggiornata). Come creare organizzazioni ispirate al prossimo stadio della consapevolezza umana

Il modo in cui gestiamo le aziende sembra ogni giorno più anacronistico. Dentro di noisappiamo che si può fare molto di più e di meglio. Tutti desideriamo luoghi di lavoroche abbiano un’anima, rapporti più autentici, un senso di comunità più radicato e unoscopo significativo da perseguire. In questo libro rivoluzionario, Laloux ci guida alla scoperta dei paradigmi organizzativiche hanno plasmato la storia dell’umanità mostrandoci come, ogni volta che siamo passatia un nuovo stadio di consapevolezza, siamo riusciti a compiere svolte fondamentalinei processi di cooperazione. Una nuova svolta è dietro l’angolo. Ci aiuterà a inventareun modo radicalmente più umano di gestire le organizzazioni? Alcuni pionieri hanno già codificato il DNA delle «organizzazioni Teal» e ci illustrano ilnuovo paradigma con esempi tratti da aziende profit e non profit, scuole, ospedali. Leader,amministratori delegati, imprenditori, coach e consulenti troveranno in questo libroun prezioso manuale ricco di consigli, esempi e storie da cui trarre ispirazione. Best-seller internazionale basato su una vasta ricerca di modelli organizzativiemergenti, Reinventare le organizzazioni è stato definito «rivoluzionario», «brillante», «straordinario», «un libro destinato a cambiareil mondo», «un balzo in avanti nel pensiero manageriale» dai maggiori esperti mondiali di sviluppo umano.